GESTÃO DE EQUIPES

Incorporar a dimensão integrativa nos processos de avaliação de desempenho de equipes

A proposta da K.EYE Consulting na Gestão de Equipes, com ampla experiência em liderança e capacitação em inteligência emocional, é de desenvolvermos o lado pessoal dos colaboradores, observando e focando em suas qualidades para que se tenha ganhos significativos de produtividade.


Nossos trabalhos, baseados em ITIL, COBIT e no guia PMPBOK, permitem:

• Diagnosticar a situação atual;

• Identificar gargalos;

• Sugerir e implementar melhorias;

• Melhorar a qualidade do serviço;

• Segmentar o atendimento em níveis técnicos de atendimento;

• Implementar Service Desk;

• Reestruturar processos;

• Reestruturar equipes;

• Capacitar os colaboradores;

• Aumentar o grau de comprometimento; e,

• Estabelecer indicadores por meio da aplicação de um modelo construtivista de avaliação de desempenho, visando o ganho de produtividade / agilidade.

 

A K.EYE Consulting propõe um cultura de gerenciamento de resultados, de modo que os profissionais possam resolver os problemas com senso de propriedade, propiciando aos clientes bens e serviços com qualidade, dentro do custo e prazo acordados.


GESTÃO DE PROJETOS